Leading by Heart

Leading by Heart è una scuola manageriale e personale che lavora sull’integrazione di empatia e razionalità, ascolto e capacità decisionale, consapevolezza di sé e antifragilità e su tutte quelle capacità necessarie ad affrontare il cambiamento e uscirne rafforzati.

Sentirsi appartenere alla stessa comunità di destino non è più un’opzione, ma una necessità. Implica empatia, responsabilità, immaginazione e fiducia. I manager dotati di queste qualità sono i più adatti a incidere in un sistema che non può più prescindere dalla condivisione e dal benessere diffuso delle persone all’interno dell’azienda.

Leading by Heart si rivolge a quelle organizzazioni che credono che la capacità di gestire le emozioni, l'attitudine al cambiamento, il sense making, il coinvolgimento delle persone e la costruzione di una cultura della semplicità siano asset decisivi per i propri manager.

Per i manager non cambia niente. Oppure tutto.

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